A ympaR nasceu para trabalhar de outro jeito
Depois de viver a comunicação por dentro das organizações, aprendemos o que acontece quando boas ideias chegam sem contexto, quando áreas trabalham separadas e quando a cultura vira apenas discurso.
A ympaR nasce da vontade de aproximar estratégia e execução, negócio e pessoas, profundidade e movimento. Uma agência capaz de estar perto, fazer as perguntas difíceis e, ao mesmo tempo, construir a resposta até ela ganhar vida.
ímpar ympaR
O nome traduz a nossa escolha. O Y rompe com o esperado. Ímpar fala do que é singular, excepcional e impossível de reproduzir por fórmula. É assim que compreendemos pessoas, culturas e desafios.
Quem conduz
Mayara Schmidt
Founder e estrategista
Founder e estrategista da ympaR, Mayara conecta comunicação, cultura, pessoas e negócio. Sua experiência dentro de organizações trouxe uma convicção: comunicação só produz movimento quando entende a realidade, reúne contribuições adequadas ao desafio e consegue sair do plano para a prática.
Giulya Xavier
Co-founder, conteúdo e operação
Co-founder, conteúdo e operação na ympaR, Giulya ajuda a transformar direção estratégica em presença, narrativa e execução consistente. Atua na organização das frentes digitais e na construção do ritmo que faz as ideias chegarem ao mundo.
Manifesto
A gente não acredita em comunicação feita para preencher calendário.
Nem em cultura resumida a frases na parede. Nem em soluções prontas aplicadas a empresas que nunca foram iguais.
Acreditamos que toda organização tem uma história, um momento e um jeito próprio de existir. Antes de propor uma campanha, um canal ou uma experiência, queremos entender o que pulsa por dentro: as pessoas, as relações, os desafios e o negócio.
É daí que nasce o nosso trabalho.
Somos uma agência de comunicação, cultura e endomarketing. Mas não trabalhamos sozinhas. Construímos uma comunidade de profissionais que amplia repertórios, combina especialidades e coloca as pessoas com a contribuição necessária diante de cada desafio.
Quem soma à ympaR compartilha um compromisso: respeitar a liberdade das pessoas. Valorizamos diferentes opiniões, crenças, identidades, origens, corpos, vivências e formas de pensar. Aqui, cada pessoa deve ter espaço para criar, contribuir com seu talento e ser quem é.
Não precisamos saber fazer tudo. Precisamos saber compreender, escolher e conectar, com critério, transparência e responsabilidade.
Cada projeto começa com atenção, diálogo e investigação. Ganha forma com estratégia e criatividade. E só termina quando sai do papel, chega às pessoas e produz movimento.
Porque pessoas são ímpares. Culturas também. E o extraordinário não se faz igual.
Propósito
Fazer a comunicação revelar, fortalecer e colocar em movimento aquilo que torna cada organização única.
Missão
Compreender desafios, criar caminhos e conectar pessoas capazes de transformar estratégia em experiências, mensagens e movimentos que façam sentido para o negócio e para quem vive a organização.
Ambição
Construir uma nova forma de trabalhar com comunicação e cultura: conectada ao negócio, humana nas relações e aberta a talentos com diferentes repertórios, onde quer que estejam.
Valores que orientam nosso trabalho
Liberdade com respeito
Queremos pessoas livres para criar, discordar com responsabilidade, contribuir com seu talento e ser quem são.
Diversidade que participa
Diferenças de opinião, crença, identidade, origem, corpo, vivência e forma de pensar precisam ter espaço real no trabalho e nas decisões.
Simplicidade com consistência
Organizamos assuntos complexos sem complicar a conversa e sem reduzir o que precisa de profundidade.
Assertividade com cuidado
Falamos de forma direta, acolhemos perguntas e tratamos pessoas e contextos com respeito.
Confiança construída
Cumprimos acordos, mostramos como trabalhamos e assumimos responsabilidade pela solução que conduzimos.
No que acreditamos
- Atenção e diálogo fazem parte da estratégia.
- Entender bem vem antes de produzir.
- Criatividade precisa servir a uma intenção.
- Boas soluções podem ser exclusivas sem ser complicadas.
- Trabalho em rede amplia repertório quando há curadoria e direção.
- O que entregamos precisa funcionar na vida real.
Liberdade para criar e respeito para conviver
A ympaR é feita de gente com repertórios, crenças, origens e vivências diferentes. O que pedimos a quem soma é respeito, responsabilidade e vontade de construir em conjunto.